000 06394nam a22004213i 4500
001 EBC6422878
003 MiAaPQ
005 20220324112736.0
006 m o d |
007 cr cnu||||||||
008 220324s2014 xx o ||||0 ger d
020 _a9783662459157
_q(electronic bk.)
020 _z9783662459140
035 _a(MiAaPQ)EBC6422878
035 _a(Au-PeEL)EBL6422878
035 _a(OCoLC)1231605318
040 _aMiAaPQ
_beng
_erda
_epn
_cMiAaPQ
_dMiAaPQ
050 4 _aT55.4-60.8
100 1 _aBotthof, Alfons.
245 1 0 _aZukunft der Arbeit in Industrie 4. 0.
264 1 _aBerlin, Heidelberg :
_bSpringer Berlin / Heidelberg,
_c2014.
264 4 _c�2015.
300 _a1 online resource (165 pages)
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _acomputer
_bc
_2rdamedia
338 _aonline resource
_bcr
_2rdacarrier
505 0 _aIntro -- Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Einordnung und Hintergr�unde -- Zukunft der Arbeit im Kontext von Autonomik und Industrie 4.0 -- Arbeitsgestaltung f�ur Industrie 4.0: Alte Wahrheiten, neue Herausforderungen -- Einleitung -- Humanisierung des Arbeitslebens -- Lernen im Prozess der Arbeit -- Innovative Arbeitspl�atze - Arbeit und Innovationsf�ahigkeit -- Fazit und Ausblick -- Literaturverzeichnis -- Positionen der Sozialpartner -- Arbeit in der Industrie 4.0 - Erwartungen des Instituts f�ur angewandte Arbeitswissenschaft e.V. -- Wer wir sind -- Industrie 4.0 als Chance f�ur die Wettbewerbsf�ahigkeit von Arbeit -- Arbeitsorganisation und -gestaltung in der Smart Factory -- Arbeitsinhalte und Anforderungen an Aus- und Weiterbildung -- Cyber-physische Systeme versus Produktionssysteme -- Literaturverzeichnis -- Gewerkschaftliche Positionen in Bezug auf „Industrie 4.0" -- Voraussetzungen -HdA und CIM -- Gewerkschaftliche Wahrnehmung der Industrie 4.0 -- Smarte Fabrik - neue Quali zierungsanforderungen -- Industrie 4.0 als soziotechnisches System -- Kein vorgezeichneter Weg der Automatisierung -- Quali kationsbedarf und Lernf�orderlichkeit -- Literaturverzeichnis -- Erfahrungen und Herausforderungen in der Industrie -- Alternative Wege in die Industrie 4.0 - M�oglichkeiten und Grenzen -- Einleitung -- Zwei Wege in die Industrie 4.0 -- Merkmale einer humanzentrierten Gestaltung der Mensch-Technik-Interaktion -- Grundlegende Gestaltungsfragen -- Projektbeispiel ESIMA -- Konsequenzen f�ur Quali kations- und Quali zierungsbedarfe -- Fazit und Ausblick -- Literaturverzeichnis -- Kollaboratives Arbeiten mit Robotern - Vision und realistische Perspektive -- Literaturverzeichnis -- Gute Arbeit in der Industrie 4.0 - aus Sicht der Landtechnik -- Ausgangslage in der Landwirtschaft.
505 8 _aParadigmen f�ur eine erfolgreiche Implementierung von Industrie 4.0 -- M�oglicher Nutzen -- Weitere Schritte -- Steigerung des Autonomiegrades von autonomen Transportrobotern im Bereich der Intralogistik - technische Entwicklungen und Implikationen f�ur die Arbeitswelt 4.0 -- Einleitung -- Herausforderung des Marktes -- L�osungsansatz -- STILL Forschungsaktivit�aten im Bereich Robotik und Automatisierung -- M�ogliche Konsequenzen f�ur die Arbeitswelt -- Fazit und Ausblick -- Literaturverzeichnis -- Die Rolle von lernenden Fabriken f�ur Industrie 4.0 -- Maximierung des Return on Engineering -- Die lernende Fabrik als Bef�ahiger -- Das ZEP als Beispiel f�ur eine lernende Fabrik -- StreetScooter - Lernen in und aus der Praxis -- Literaturverzeichnis -- Forschungsfragen und Entwicklungsstrategien -- Entwicklungsperspektiven von Produktionsarbeit -- Dimensionen des Wandels -- Mensch-Maschine-Schnittstelle -- Operative Arbeitsebene -- Indirekte Bereiche und Leitungsebenen -- Divergierende Muster der Arbeitsorganisation -- Stellhebel f�ur die Arbeitsgestaltung -- Alternative Automatisierungskonzepte -- Einf�uhrungsprozesse -- Literaturverzeichnis -- Gestaltung von Produktionssystemen im Kontext von Industrie 4.0 -- Chancen und Risiken durch Industrie 4.0 -- Bisherige Ans�atze zur Gestaltung von Produktionssystemen -- Ans�atze zur Gestaltung Cyber-Physischer Produktionssysteme -- Aktuelle Forschungsprojekte im Kontext von Industrie 4.0 -- Fazit und Ausblick -- Literaturverzeichnis -- Innovation braucht Resourceful Humans Aufbruch in eine neue Arbeitskultur durch Virtual Engineering -- Einleitung und Begriffskl�arung -- Aufbruch in eine neue Lebens- und Arbeitskultur -- Qualitativ neue Ans�atze f�ur die gute Arbeit in der Industrie 4.0 -- Skalierbare Virtual Engineering Anwendungen -- Flexibilit�atsmanagement in der Produktion.
505 8 _aErfassung und Bewertung von emotionalem Kundenfeedback -- Wissenserwerb in immersiven Lernumgebungen -- Ausblick -- Literaturverzeichnis -- Wege aus der Ironie in Richtung ernsthafter Automatisierung -- Einleitung -- Das klassische Automatisierungsdilemma -- Die Rolle des Menschen in der Automatisierung -- Teamperspektive f�ur die Automatisierung -- Vorgehensmodell zur Entwicklung von Mensch-Maschine Teams -- Ecological Interface Design -- Zusammenfassung -- Literaturverzeichnis -- Ausblick -- Arbeitssystemgestaltung im Spannungsfeld zwischen Organisation und Mensch-Technik-Interaktion - das Beispiel Robotik -- Einleitung -- Der Roboter wird zum kooperierenden Partner -- Der Mensch instruiert -- Der Mensch interagiert -- Der Mensch kooperiert -- Kollege Roboter -- Bidirektionale Interaktion zwischen Mensch und Maschine -- Fazit -- Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 - Neue Perspektiven und offene Fragen -- Perspektiven -- Offene Fragen -- Korrekturverzeichnis -- Korrekturverzeichnis.
588 _aDescription based on publisher supplied metadata and other sources.
590 _aElectronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2022. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.
655 4 _aElectronic books.
700 1 _aHartmann, Ernst Andreas.
776 0 8 _iPrint version:
_aBotthof, Alfons
_tZukunft der Arbeit in Industrie 4. 0
_dBerlin, Heidelberg : Springer Berlin / Heidelberg,c2014
_z9783662459140
797 2 _aProQuest (Firm)
856 4 0 _uhttps://www.nbs.de/bibliothek/faq
_zWie greife ich auf das E-Book zu?
856 4 0 _uhttps://ebookcentral.proquest.com/lib/nbsde/detail.action?docID=6422878
_zClick to View
999 _c2441
_d2441