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Maier, Bernhard 1972-

Pre-Employment-Screening ein risikobasierter Praxisleitfaden zur Bewerberüberprüfung im Personalauswahlverfahren Bernhard Maier, Berufsdetektiv, gerichtlich beeideter Sachverständiger, zertifizierter Betrugsermittler (CFE) und Risikomanager (ISO 31000), Wien; Holger Berens, Studiengangleiter für Wirtschaftsrecht und Compliance and Corporate Security (LL.M.), Rheinische Fachhochschule Köln, Leiter Kompetenzzentrum Internationale Sicherheit (KIS); Andreas Schweitzer, Jurist mit Rechtsanwaltsprüfung, CIS zertifizierter Datenschutzbeauftragter, selbständiger Berufsdetektiv, Zurndorf - 98 Seiten Illustrationen 21 cm

ISBN: 9783415060401 Broschur : EUR 22.80 (DE), EUR 23.50 (AT) 3415060403

Standard No.: 9783415060401

Nat. Bib. No.: 19,A29 dnb

Nat. Bib. Agency Control No.: 1136584080 DE-101

Subjects--Topical Terms:
Personalwesen
Personalauswahl
Risikomanagement
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Risikoanalyse
Datenschutz

Subjects--Geographic Terms:
Deutschland
Österreich

Subjects--Index Terms: (Produktform)Paperback / softback 37001 9000 Anti-Bribery Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsrecht Background Investigation Bewerberüberprüfung Bundesdatenschutz CFE Check Compliance Corporate Security EU-DSGVO Fit and Proper Fraud HR Human Resources ISO Manager Officer Personalauswahl Rekrutierung Risiko Unternehmenssicherheit (VLB-WN)1777: Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht (BISAC Subject Heading)LAW054000 (BISAC Subject Heading)BUS010000

Dewey Class. No.: 658.311